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Ihre Vorteile auf einem Blick:

  • Work-Life-Balance durch familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Spaß am Tätigkeitsumfeld in einem angenehmen Team
  • Finanzielle Sicherheit durch attraktives Einstiegsgehalt, gemessen an TVöD-Standards (inkl. Sonderzahlungen)
  • Sinnstiftung im Leben durch werteorientierte Tätigkeit, die Menschen hilft und der Gesellschaft einen Mehrwert bietet
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Menschen mit Förder-/Hilfsbedarf 
  • Persönliche Arbeitsausstattung (MS Dienst-Surfaces, Dienstwagen für das Team) und angenehme Diensträume
  • Konstruktive Fehler- und Feedbackkultur, die sich durch flache Hierarchien, kollegialen Austausch, Supervision, Teamfrühstücks, Teamgespräche und ein offenes Ohr für Alles kennzeichnet
  • Übernahmechancen in Vollzeit nach einer sechsmonatigen Probephase bei entsprechender Qualifikation
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihre persönliche und fachliche Qualifikation:

  • Fachliche Eignung, d.h. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Päd. / Sozialpäd. / Sozialarbeit (Dipl. / B.A. / M.A.) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bi-Lingualität in mindestens einer Fremdsprache
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit interkulturellem Bezug
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien, die von Behinderungen betroffen sind
  • Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft aktiv an Unternehmensveranstaltungen und kollegialen Treffen teilzunehmen
  • Belastbarkeit
  • Engagement in der Fallarbeit sowie die Bereitschaft kreative Ansätze und innovative Ideen in die Arbeit einzubringen
  • Flexibilität, um den mobilitätsspezifischen Anforderungen ambulanter Arbeit gerecht zu werden
  • Führerschein - Klasse B
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

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